GELOOF IN EIGEN KRACHT
Coaching
Werkt een persoonlijke benadering altijd, bij ieder mens, bij elk individu of ieder team? Ja, Inner-Aktie gelooft daar sterk in.
Wij gaan uit van het ontwikkelen van innerlijke kracht om deelnemers vanuit deze kracht te laten groeien.
Het luisteren naar de kandidaat en de persoonlijke benadering is voor ons een voorwaarde in de coaching. Om deze manier maken
wij echt contact en is er een basis om vanuit vertrouwen samen stappen te gaan zetten.
Aanbod Coaching
Coaching gemeenten
Vanuit de participatiewet coachen wij deelnemers richting participatie of re-integratie. In het gesprek proberen wij een compleet beeld te krijgen van de kandidaat op alle leefdomeinen. We kijken naar de kansen en mogelijkheden vanuit de behoeften en interesses van de kandidaat. Wij geloven dat wanneer je aansluit bij de belevingswereld van de kandidaat er intrinsieke motivatie ontstaat om een stap te maken richting participatie en of re-integratie.
Coaching medewerkers
Vanuit organisaties coachen wij medewerkers die soms zijn vastgelopen op privégebied of in hun werksituatie. In onze coaching zijn wij transparant naar zowel werkgever als werknemer en starten wij altijd vanuit een gezamenlijk gesprek om de doelen helder te maken voor beide partijen. Vervolgens gaan we aan de slag met de gestelde doelen.
Jobcoaching
Wanneer kandidaten hulp nodig hebben bij het uitvoeren van hun werk. Kunnen wij als jobcoach ondersteunen tijdens het werk. Het UWV of de gemeente vergoedt de inzet van een jobcoach als de kandidaat langdurige een ziekte of handicap heeft die de kandidaat belemmert in zijn werk. Dit wordt ook wel een structurele functionele beperking (SFB) genoemd. Vanuit Inner-Aktie ontwikkelen wij een persoonlijk rainingsprogramma om de kandidaat het werk te leren en daarin te begeleiden op de
werkvloer. Hierdoor kunnen wij de kandidaat helpen zijn werk zo goed mogelijk uit te voeren.