een prachtige baan waarin de
chauffeur het verschil kan maken
Coaching
In de opleiding ‘Ik Vervoer’ maken we een match tussen deelnemers met een écht langere afstand tot de arbeidsmarkt en de krapte aan chauffeurs binnen het personenvervoer. In 16 wekelijkse bijeenkomsten werken we met de deelnemers toe naar het behalen van hun Taxipas met als doel betaald werken in het doelgroepenvervoer.
We werken niet alleen aan het opdoen van inhoudelijke vakkennis, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling, groei, zelfvertrouwen en omarmen van de juiste arbeidsethos. We bereiden de deelnemer voor op terugkeren naar – en deelnemen aan de werkende maatschappij.
Fases
Fase 1: Kennismaking
Fase 1 duurt 4 bijeenkomsten. De kandidaat ontvangt een uitnodiging om binnen 14 dagen te starten met een wekelijkse bijeenkomst in de regio.
Elke bijeenkomst kent een thema die gerelateerd is aan de doelgroep, hierbij kun je denken aan
opbouwen zelfvertrouwen, hoe presenteer ik mijzelf, solliciteren, praktische inrichting van werken en
gezin/huishouden/etc., en alles dat te maken heeft met werkethos. Ook de diverse gedragsbeperkingen
binnen het Leerlingenvervoer komen al voorzichtig aan de orde.
Fase 2: Theorie
In Fase 2 heeft de kandidaat goede motivatie en betrokkenheid laten zien en gaat op gesprek bij de
vervoerder. Zij worden de uiteindelijke werkgever en hebben dus de laatste stem. Wanneer zij, mede met ondersteuning van Inner-Aktie, worden aangenomen start de opleiding en gaan we de aanvraag doen voor het Leer Werk Traject (LWT-in volksmond tijdelijke pas)
Er volgen dan minimaal 4 maanden wekelijkse bijeenkomsten en ondersteuning. Deze bijeenkomsten zijn verplicht. Verder krijgt de kandidaat 4 rijlessen gericht op het behalen van het praktijkexamen. Minimaal 1 uur per dag online leren en proefexamens doen hoort bij het huiswerk. Dit blijft duren tot het theorie-examen CBR is behaald.
In de bijeenkomsten is er ook ruim aandacht voor de diverse beperkingen van de doelgroep, leren we over Sociale Vaardigheden en praten we over de algemene vaardigheden die van belang zijn als werknemer maar ook als chauffeur met deze kwetsbare doelgroep.
Fase 3: Praktijk
In fase 3 moet alleen het praktijkexamen nog worden behaald. De kandidaat is al aan het werk als chauffeur (met tijdelijke pas) en doet dus ook veel ervaring op met het rijden zowel als met de doelgroep.
De kandidaat krijgt ook rijlessen in deze periode. In deze fase blijft Inner-Aktie in contact maar de
kandidaat hoeft niet meer wekelijks de bijeenkomsten te volgen.
De kandidaat is altijd vrij om aan te haken bij de bijeenkomsten en praktijkvoorbeelden te bespreken of aanvullende informatie op te halen. Ervaring leert ons dat de chauffeurs blijven komen omdat ze het zo prettig vinden om alle ervaringen tot dan toe te delen.
