Ons trainingsaanbod

Training ‘Ik Ben’ – De kracht van binnenuit 

Alles begint bij jezelf. In onze basistraining Ik Ben staat zelfinzicht en persoonlijke kracht centraal. We helpen deelnemers opnieuw contact te maken met wie ze zijn, waar hun kracht ligt, en hoe ze weer regie kunnen nemen over hun leven. Met krachtige tools zoals de Cirkel van Invloed & Betrokkenheid en de Cirkel van 8 brengen we belemmeringen in beeld die verandering in de weg staan. Deze methode biedt houvast om op een realistische manier naar obstakels te kijken én ze stap voor stap aan te pakken.
Wat deze training uniek maakt? De openheid die ontstaat. Deelnemers ontdekken en delen oude patronen, leren ze te doorbreken en vinden weer balans van binnenuit. Daarnaast ontstaat er veel herkenning in de groep. Het besef dat je niet de enige bent die het lastig vindt om een begin te maken, zorgt voor verbinding, steun en vertrouwen.
Ik Ben legt zo de basis voor groei – klaar om de volgende stap naar buiten te zetten.

Training ‘Ik Word’ – Van inzicht naar toekomst

Na Ik Ben volgt de stap naar buiten. In Ik Word staat werk en toekomst centraal. Deze training is praktisch en toekomstgericht: deelnemers brengen hun vaardigheden in kaart en verkennen welke mogelijkheden er zijn op de arbeidsmarkt.
We richten ons op kansen in plaats van belemmeringen. Wat is er wél mogelijk? Wat heb je nodig om stappen te zetten richting werk of opleiding? Samen maken we de route inzichtelijk en haalbaar.
Een krachtig onderdeel van deze training is het maken van een moodboard – een visuele praatplaat die helpt om dromen, doelen en richting helder te krijgen. Vanuit dit persoonlijke beeld formuleren deelnemers concrete en duurzame doelen.
Ik Word verbindt wie je bent met waar je naartoe wilt. Een stap vol vertrouwen, richting werk en toekomst.

Na zelfinzicht (Ik Ben) en toekomstverkenning (Ik Word) is het tijd voor actie: Ik Ga is de stap naar buiten, de stap richting werk. In deze training draait het om zichtbaar worden voor de werkende wereld.
Solliciteren is een werkwoord – en dat nemen we letterlijk. Deelnemers leren hoe ze zichzelf krachtig presenteren: van het maken van een gericht zoekprofiel tot het schrijven van een sterke motivatiebrief en het opstellen van een professioneel CV. Ook LinkedIn en online zichtbaarheid komen uitgebreid aan bod.
De focus ligt op praktische vaardigheden én op het leggen van echte verbinding met de arbeidsmarkt. We werken toe naar een actieve presentatie bij het Werkgeversservicepunt en bouwen aan het vertrouwen om daadwerkelijk in gesprek te gaan met werkgevers.
Ik Ga betekent: klaar om gezien te worden. Klaar om te gaan.

Ik Start is een training speciaal ontwikkeld voor mensen met een taalbeperking, zoals statushouders en nieuwe Nederlanders. Deze training combineert elementen uit Ik Ben, Ik Word en Ik Ga, maar met een lager tempo en veel aandacht voor taal, cultuur en begrijpelijke communicatie.
Deelnemers werken aan zelfvertrouwen, ontdekken hun kwaliteiten en leren stap voor stap hoe werk in Nederland eruitziet. We bespreken cultuurverschillen, oefenen met taal in praktijksituaties en bouwen samen aan een realistisch toekomstbeeld.
We gebruiken veel visuele werkvormen, zodat iedereen op zijn of haar eigen manier mee kan doen. Vertrouwen, veiligheid en herkenning in de groep staan centraal – niemand staat er alleen voor.
Met Ik Start leggen we een stevige, begrijpelijke basis. Zodat ook nieuwe Nederlanders hun plek kunnen vinden in werk, maatschappij én zichzelf.

Training ‘Get Real’ – Jij staat aan het stuur

Get Real is speciaal voor jongeren. In deze training draait het om jou: wie je bent, wat je wil en hoe je daar komt. Het is een combinatie van Ik Ben, Ik Word en Ik Ga, maar dan helemaal afgestemd op de belevingswereld van jongeren. We praten over dingen die écht spelen:
Groepsdruk, keuzestress, verwachtingen van anderen, social media en hoe je je eigen weg vindt in een wereld die veel van je vraagt. Je ontdekt waar je goed in bent, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt. We helpen je om keuzes te maken die bij jou passen – of dat nu school, werk of iets anders is. Je leert jezelf presenteren, solliciteren en hoe je in contact komt met werk of opleiding.
In Get Real ontmoet je anderen die ook op zoek zijn. Je leert, groeit en maakt samen stappen vooruit.
Get Real betekent: echt durven zijn. Echt gaan voor jouw toekomst.

Samen in Aktie is een praktische en laagdrempelige training voor nieuwkomers in Nederland met een inburgeringsplicht. Deze training helpt bij het ontwikkelen van de basisvaardigheden die nodig zijn om zelfstandig en actief mee te doen in de Nederlandse samenleving.

We geloven dat een goede start begint met aandacht, begeleiding en herhaling. Daarom bieden we een veilige leeromgeving waarin deelnemers op hun eigen tempo kunnen groeien.
Wij werken met een cultuurcoach die meerdere veelvoorkomende talen spreekt. Deze coach begrijpt de leefwereld van nieuwkomers en helpt bij het overbruggen van taal- en cultuurverschillen. Zo zorgen we voor meer vertrouwen, duidelijkheid en succes in het leerproces.

Ben jij op zoek naar betekenisvol werk én een nieuwe stap vooruit? Met het leer-werktraject Ik Vervoer leiden we gemotiveerde deelnemers op tot chauffeur in het leerlingenvervoer – een baan waarin je écht het verschil maakt.

Tijdens de training besteden we ook aandacht aan persoonlijke ontwikkeling, werkhouding en zelfvertrouwen – zodat je stevig en goed voorbereid de arbeidsmarkt opgaat.

Ik in de Kinderopvang is een twee-fasen opleidingstraject voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die willen werken in de kinderopvang. Het programma biedt een laagdrempelige instap en richt zich op kandidaten met én zonder startkwalificatie.
Dit traject fungeert als voorschakeltraject, waarmee deelnemers via Fase 1 een startkwalificatie kunnen behalen om door te stromen naar een erkend BBL-traject op niveau 2, 3 of 4.